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中原地产首席分析师张大伟分析指出，此次降准央行的目的很明确，不是为了刺激房地产，降准前已经多次针对房地产收紧政策，筑大坝，避免资金流入房地产。但从历史看，只要降准对于房地产来说肯定是利好，能缓解资金面压力。易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，此次降准对于房地产业的发展来说，具有非常好的信号意义。从实际情况看，其将在几个领域产生积极的影响。

以高素质人才推动高质量发展人力资本是证券公司长远、稳定、可持续发展的重要软实力，人力资本对于证券公司发展至关重要。人力资本建设的核心有两点：一是构建市场化的管理体系和竞争机制，盯住头部券商和市场化激励机制较好的券商；二是和公司中短期发展目标紧密结合，如果以创利和改善ROE为核心目标，就必须聚焦买方人力资本；如果以品牌建设和影响力为核心目标，就必须在投行、研究等卖方领域匹配人力资本。为了提升人力资本的整体效能，东兴证券将构建人才阶梯式发展的激励机制：针对初入职场的应届生，促使其快速成长并转型为成熟的技能型员工；针对业务型人才，通过职级晋升和薪酬激励留住核心骨干。在人力资本流动性较大的金融业，构建人才内部晋升机制，有利于留住核心业务人才，避免人力资本的损失造成公司整体效能的下降。同时，人才储备将以业务发展为导向，招募符合公司战略发展的专业型人才、管理型人才，并将人才匹配到适合的工作岗位上。公司的发展离不开高质量人力资本的支持，依据岗位的产能效率及时优化公司人力资源的分配结构，将是东兴证券人力资源制度改革的重要方向。

李昕预计，今年煤炭消费将继续保持基本平衡，增量不会太大。国内煤炭产能释放加快，主要煤炭运输通道和能力不断增加，转运力提升，煤炭供应能力进一步增强，煤炭市场供需逐步向宽松方向转变。产业链供需压力几乎是业内共识。“钢之家”董事长兼中国大宗物资网总经理吴文章表示，今年以来黑色系产业链市场运行的基本特征是：钢铁产量屡创新高，钢材需求稳中略减；原煤、焦煤及焦炭产量快速增长，市场供求基本平衡；国产铁矿石产量恢复性增长，进口铁矿石量明显减少。

就在耿万喜进入阜宁县综合贸易服务部之后不久，一家公司向他提出了代购价值30000元的橘子罐头的请求，后来，因橘子罐头价格上涨，该公司又决定放弃购买，要回货款。当时，货款已经打到了卖方账上，耿万喜因此向这家公司提出了先由阜宁县综合贸易服务部用这笔货款购买橘子，然后再用卖橘子的钱还款的方案，得到了这家公司的应允。后来，尽管橘子只卖出了1万多元，但阜宁县综合贸易服务部还是凑来了其他资金和货物，还上了这家公司的货款。然而，耿万喜万万没有想到，1986年4月，滨海县检察院突然找到他，表示他“诈骗”了该公司的财产。最终，经法院审理，耿万喜因诈骗罪被判处有期徒刑5年，并为此付出了包括失去工作、名誉破产等一系列沉重的代价。

大约在2012年，我国学术界开始关注韧性城市，最近两三年这一概念得到广泛关注并开始用于实践。随着研究工作不断深入，韧性概念的含义也日益丰富，最新研究表明，韧性在整个防灾系统中处于最顶端的位置，代表最高级别的安全。新京报：韧性城市有何标准和特征？

此前，以John Normand为首的摩根大通分析师表示，投资者对他们认为是牛市后期阶段的流动性限制感到担忧。摩根大通分析师写道，如果自满是与雷曼兄弟破产之前最相关的词条之一，那么妄想症可能是当前周期的剩余时间里最紧密相关的一个。但如果摩根士丹利是正确的，那么从标普500指数周一收盘价2641.25点仍有10%的下行空间。