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李婀珏指出，对于企业来说，如何合理规划劳动力资源及薪酬策略是首先需要攻克的难题，为适应快速发展的经济环境，业者也纷纷对整体薪酬策略进行再思考。传统把整体薪酬定义为“薪酬、福利、工作生活、职业发展”四项，而在现实环境中，传统薪酬方案和一刀切的福利难以帮助企业吸引和保留关键人才，企业薪酬战略关注重心已从内部公平性转向市场竞争力，旨在激活个人价值，即整体薪酬已转向强调创新和灵活性。

2016年，多米的月活用户已不到900万、日活用户不到150万。用户流失、收入下降，多米走向了下坡路。据其公开资料显示，从2014年开始，多米就一直处于亏损状态。2014、2015年公司的经营活动现金流量净额分别为-3，694.26万元和-9，876.38万元；2016年全年营业收入2，380.25万，净亏损2，700.47 万；直至2017年上半年，营业收入863.05万，净亏损3，476.81万。

静待三季度回暖实际上，今年以来尽管补贴政策出现了变化，但新能源汽车市场并未退坡。在新政颁布之前，由于业内已提前预知2018年补贴退坡的消息，纯电动乘用车在今年1月迎来了一个销售高峰，数据显示，2018年1月新能源汽车销售3.85万辆，同比1月增长431%。进入过渡期后，虽然市场上表现出部分消费者观望的态度，但依然呈现产销逐步走强的特征。根据乘联会发布的数据显示，4月我国新能源乘用车销售7.2万辆，同比增长136%，5月进一步拉升到9.2万辆，同比增长140%；纯电动占比超过80%，体现了新能源乘用车在政策明朗后的发展动力。

有人欢喜有人忧。这与多米音乐如今的状况形成鲜明对比，另一方面，也显露出在线音乐行业版权之争的激烈、持久。换句话说，“得版权者得天下”。但版权，”我们已经买不起了！”多米音乐高管曾在去年接受娱乐资本论采访时坦言。多米音乐的主营业务基于音乐版权。但当时的版权大战让多米音乐面临，“我觉得这个行业这样下去挺危险的，现在的局面很让人担忧”，他感叹道。

不少人将此视为中美经贸冲突出现了转机，甚至解读为美国的让步。在上述发布会上，高峰表示，有些解读不符合事实。他指出，美方依据其国内法，先后对中国产品发起“232”条款调查并采取征税的措施，发起“301条款”调查并公布对中国征税产品的建议清单，严重背离了世贸组织的宗旨和原则。

澎湃新闻：每次奖励会邀请几个小组的同学一起吃饭？张胜利：积满300分都有机会。而且不是我邀请他们，是他们积满300分以后找到我，要我请他们吃饭。因为有这么多种奖励项目，他们也有可能不愿意跟我一起吃饭，选择别的奖励项目。这一次总共有八个小组积满了300分，32个人，只有七个小组想让我请吃饭，有一个小组选择要礼品。