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这一文章的作者自称在网易游戏工作5年，“一直兢兢业业，绩效优异，本拥有不错的前途和对未来美好的憧憬”，却因身患“绝症”遭遇各种不公平待遇。经济观察网记者从上述文章内容中看到，这名网易前员工称主管因绩效原因解除了他的劳动合同，主管与HR对其进行了一系列“逼迫”、“威胁”，直至其离职。

2017年6月，江中食疗在推出豆稀等新品之时，武汉当代集团旗下的私募股权投资机构晟道投资入局江中食疗，增资金额共计5.75亿元，晟道投资实现控股，凭借超过50%的股权已易主薛宇宁。根据江西产权交易所披露的《江西江中食疗科技有限公司增资公告》显示，2014年，江中食疗净利润为0.186亿元；2015年由盈转亏，当期亏损2.59亿元；2016年亏损4亿元；2017年亏损1.25亿元。截至2017年，两年多的时间，江中食疗累计亏损约7.7亿元。且从2014年到2017年，江中食疗的营业收入从65亿元跌至13亿元。对于猴姑系列产品的市场表现，有业内人士指出，一方面江中食疗深陷对山寨品牌的维权中，另一方面，江中集团在快消市场仍旧缺乏足够的经验，高额的市场营销投放并未换来利润的正向增长。

2016年7月，广东邦宝益智玩具股份有限公司（以下简称邦宝益智）初次筹划收购游戏娱乐类公司失败后，拟重点发展教育方向。2016年11月，邦宝益智副总经理兼董事会秘书李某明请深圳前海昊创资本管理有限公司投资总监李某推荐有独立版权的教育类收购标的。2016年12月初，李某向李某明推荐广东格灵教育信息技术有限公司（以下简称格灵教育），在李某的牵线下，邦宝益智与格灵教育展开收购方面的接洽。

设置班干部并不是坏事，对于老师来说，这是一个减轻教学和班级管理压力的方式，同时也是一个锻炼学生组织协调能力、人际沟通能力的机会。但是，如果老师不能够以敏锐和尊重的心态去面对孩子、不去尊重孩子成长中的规律，只在乎好不好管理、成绩有没有提高、孩子们有没有惹事、外界认不认可时，懵懂无知的“班干部”就成了令人恐惧的老师的“化身”，以欺凌者的角色被其他孩子恨且怕着，又作为替罪羊，为老师承受压力——没有哪个孩子是赢家。

2017年2月28日，双方就收购合同重要条款基本达成一致， 2017年3月27日，“邦宝益智”停牌。次日，邦宝益智发布关于重大事项停牌的公告称：公司正在筹划重大事项，该事项可能涉及重大资产重组，并将于2017年3月28日起继续停牌。2017年4月5日，邦宝益智发布重大资产重组停牌公告称：本次筹划事项为发行股份及支付现金购买资产，预计将构成重大资产重组。2017年5月23日，邦宝益智发布关于终止本次重大资产重组的公告。

责任编辑：陈靖证券时报记者 易永英11月15日，在银保监会召开的例行新闻发布会上，中国人寿资产管理有限公司新闻发言人、副总裁于泳介绍了国寿纾困优质民营企业专项产品——“国寿资产-凤凰专项产品”的相关情况。据了解，凤凰系列各只产品拟设定3~5年的存续期，这一设计综合考虑了投资标的面临的股票质押风险及流动性压力、公司中长期经营前景以及投资价值的实现。具体而言，希望通过专项产品为有前景、有市场、有技术优势但暂时出现流动性困难的优质企业提供充足的纾困时间同时结合国寿资产一直以来所秉承的价值投资理念，为投资人带来长期稳健的回报，起到资本市场压舱石和稳定器的作用，以战略投资视角与优质企业共成长，实现经济效益与社会效益的“双赢”。